Hvorfor Jeune. utlyser tre stillinger

‍

Med snart 400 publiserte innlegg på litt over ett år, har Jeune blitt en «snakkis» blant unge samfunnsengasjerte. I tillegg, har det blitt lagt merke til av de store og etablerte mediene.

‍

‍

Jeune er en fersk og ny studentstartup i et hav med store etablerte medier. Kort forklart må Jeune bli enda mer enn en vanlig redaksjon.

‍

Redaksjonen, men enda viktigere - selskapet rundt den - må bli enda mer konkurransedyktig og innoverende. Både teknologisk og mediemessig. Men det vil ta tid. Og kreve kloke hoder. Kloke hoder som vil være med på en spennende og interessant reise.

‍

Derfor utlyser Jeune tre deltids-/ frilansstillinger med oppstart høsten 2022.

‍

‍

Ikke et vanlig medieselskap

‍

Jeune er et nyetablert medieselskap. På toppen av det, er vi studentdrevne. Under 30 prosent av nyetablerte bedrifter vil overleve i fem år med dagens utvikling ifølge denne artikkelen i E24. Hvorfor nevne det? Kort forklart: Reality check. Statistikken er ikke på vårt lag og Jeune trenger de beste folka med på teamet.

‍

Du som søker må være klar over at Jeune ikke er et «vanlig» selskap. Jeune er et gründerselskap. Og i slike selskap, vil man som ansatt ikke vil få det samme profesjonelle og trygge jobbmiljøet du mest sannsynligvis kan få i et etablert selskap. På den lyse siden, er fellesskapet innad i Jeune svært inkluderende og unikt, og du vil være med i en ny, spennende og raskt voksende mediebedrift. Arbeidshverdagen i gründerbedrifter som Jeune er utfordrende men samtidig givende og spennende. Teamet i Jeune har ofte sosiale happenings og vi sørger for å inkludere alle til enhver tid. Du vil altså bli en del av et lite og koselig fellesskap. Verdt å nevne er at det mulighet for opsjon og/ eller aksjer, og andre fordeler.

‍

Vi forventer at alle i teamet er inkluderende og støttende, og er villige til å gi det lille ekstra for å styrke fellesskapet innad og ikke minst Jeune som en ung og aspirerende mediestartup. Ansatte i Jeune må ta initiativ, være villige til å styrke fellesskapet og bidra til at Jeune som medieselskap kan vokse i en riktig retning.

‍

Som ansatt i et gründerselskap som Jeune, bør du...

‍

• Være inkluderende og en veldig god lagspiller.
• Være entreprenørlig og kreativ.
• Ha stamina og forstå at ting tar tid for nyetablerte.
• Være fleksibel. I gründerselskap skjer det ofte endringer.
• Ha i bakhodet at livet som ansatt i et gründerselskap er ikke det samme som å jobbe i et stort og etablert selskap.
• Være en stolt og lojal ambassadør for selskapet.‍
• Stort pluss: Ha relevant erfaring fra andre gründerselskaper.

‍

(Les en god artikkel om de gode og dårlige sidene ved å jobbe i et gründerselskap her.)

‍

Praktisk informasjon om alle stillingene

‍

Luqman Wadood er kontaktpersonen. Mail: luqman@jeune.no

‍

Du som søker må sende CV, en uformell søknadstekst og evt referanser.

‍

Oppstartsdatoene til stillingene er ikke fastsatt enda, men oppstart vil være i løpet av august-september 2022.

‍

Debattjournalist (deltid)

‍

Hovedoppgaver:

‍

Som debattjournalist vil du ha hovedansvaret for den daglige driften i redaksjonen. I motsetning til stillingene som ikke er en del av redaksjonen, vil du oppleve mer stabilitet og trygghet i arbeidshverdagen. Dette er fordi en redaksjon ikke er like «fleksibel» som andre deler av et medieselskap, men krever mer formalitet og respekt for det etablerte. Dine arbeidsoppgaver vil være mer faste og du vil kunne flette jobben sammen med studier.

‍

Som debattjournalist skal du finne leserinnlegg, og korrekturlese, redigere og publisere leserinnlegg på debattsiden jeune.no. Du skal også finne, redigere og designe forsidebildene for leserinnleggene du korrekturleser. Sist men ikke minst, skal du styre SoMe (primært Instagram) når det gjelder design av innlegg, journalistisk gjenfortelling i bildebeskrivelsene og publisering.

‍

Det forventes at du jobber ryddig og selvstendig.

‍

Krav:

‍

• Du er over 18
• Har Mac (pga programvare)
• Har bra nett
• Ikke er politisk aktiv
• Har ingen verv eller andre stillinger som kan kollidere med en redaksjonell stilling.

‍

Du...

‍

1. Har erfaring med redaksjonelt arbeid
2. Har kjennskap til redaksjonelle prinsipper, VVP (Vær Varsom-plakaten) og normer i media
3. Skriver godt norsk (Gjerne vis til aktuelle VGS-karakterer, publiserte tekster eller lignende)
4. Har erfaring med korrekturlesning
5. Har erfaring med å bruke et CMS-system (publiseringssystem)
6. Har en god del erfaring med grafisk design
7. Stort pluss: Har erfaring med å jobbe i et lite medieselskap/ gründerselskap.

‍

Stillingen:

‍

• Arbeidsdager: Det vil være åtte arbeidstimer i uka. Nærmere informasjon gis ved interesse.
• Ambassadør: Som bærebjelken i redaksjonen til et studentdrevet medieselskap, er ikke du bare «bak kulissene». Jeune blir nemlig ofte invitert på seminarer og eventer angående media, ytringsfrihet og debatt. Det er derfor sannsynlig for at du vil måtte representere Jeune på seminarer og eventer i regi av Jeune eller andre. Det er viktig at du er flink med ord og kan representere Jeune som et nytt og interessant medie. Det er også viktig at du representerer Jeune på en fin og anstendig måte på sosiale medier og andre steder.
• Digitalt: Som hovedregel vil du jobbe digitalt. Fysiske møter, seminarer og eventer kan forekomme. Hovedregelen er da at reise og evt opphold vil bli dekket av Jeune.
• Lønn: Lønnen fastsettes og betales etter avtale. Mulighet for tilleggslønn når Jeune arrangerer redaksjonelle eller spesielle prosjekter.
• Varighet: Fordi ansettelse er en tung og lang prosess for små selskaper, ønsker vi en kontrakt på ett år. Varigheten på arbeidsvarigheten kan justeres før fastsettelse.
• Andre goder: Som ansatt i et medieselskap i vekst, vil du bli lagt merke til. Det er sannsynlig at du vil få intervjuforespørsler, invitasjoner til arrangementer og happenings og andre kule og spennende forespørsler. Det vil også kunne hende at du vil måtte representere og snakke på eventer arrangert av Jeune. Som bærebjelken i en fersk redaksjon, vil du også gjøre noe samfunnsnyttig og et stort pluss i CV-en.

‍

Markedsansvarlig (deltid)

‍

Hovedoppgaver:

‍

Som markedsansvarlig vil du ikke jobbe i redaksjonen, men «bak kulissene» i medieselskapet Jeune Norge AS. Du vil ha hovedansvaret for nettsiden Jeune.no når det gjelder salg og vekst.

‍

Jeune.no er hovedinntektskilden til Jeune Norge AS (per i dag). Du som markedsansvarlig skal sørge for at nettsiden genererer inntekter for selskapet. Nøkkelordene her er: Å styrke SEO-en og øke antall sidevisninger. I tillegg, vil du stå for annonser og vil ha som hovedansvar å finne annonsører for Jeune.no. PR vil også være en del av arbeidsoppgavene, men i mindre grad.

‍

I korte trekk, vil ditt arbeid innebære SEO, salg og PR.

‍

SEO:

‍

1)    Sørge for at Jeune.no sin SEO er på sitt beste, til enhver tid.

2)    Optimalisere innhold på nettsiden Jeune.no, SEO-messig

3)    Være ansvarlig for Jeune.no sin Google Analytics, Google Search Console og andre relevante tjenester.

4)    Foreslå og planlegge tiltak og prosjekter for å øke antall sidevisninger, andre parametere og nå andre mål.

5)    Identifisere SWOT når det gjelder SEO og andre relevante parametere.

6)     Presentere SEO- og KPI-status til ansvarlig redaktør hver måned samt komme med idéer og forslag til hvordan øke nettsidetrafikk og andre relevante parametere.

‍

SEO, kort forklart: Flere sidevisninger.

Salg:

‍

1)    Utrede og presentere salgsstrategier til ansvarlig redaktør/ eier, hver måned.

2)    Finne aktuelle og betalende annonsører for debattsiden Jeune.no.

3)    Nå ut til og korrespondere med aktuelle annonsører. + Close deals.

4)    Idémyldre nye måter for Jeune å generere inntekter på.

‍

Salg, kort forklart: Finne annonsører og foreslå innovative og alternative inntektskilder.

‍

PR:

‍

1)    Idémyldre, planlegge og gjennomføre PR-kampanjer for debattsiden Jeune.no

2)    Finne nye og innovative måter for Jeune.no å leve opp til sitt motto; «debattsiden for unge» og styrke dets posisjon i norsk media.

3)    Komme med tips og råd angående rennomméet og PR-en til Jeune.no

4)    Følge med på konkurrenter og markedstrender

5)    Finne samarbeidspartnere

‍

PR, kort forklart: Styrke posisjonen til Jeune.

‍

Krav:

‍

• Du er over 18
• Har Mac (for programvare)
• Har bra nett

‍

Du...

‍

1. Er innovativ og har erfaring med gründerbedrifter, små medieselskap eller lignende
2. Snakker og skriver godt norsk
3. Har erfaring med SEO, Google Analytics og Google Search Console
4. Har erfaring med salg og annonsering på nett
5. Er generelt sett veldig flink med generell IT og digitale løsninger
6. Har kjennskap til nettsidebyggere, helst Webflow
7. Har erfaring med å planlegge og gjennomføre PR-kampanjer
8. Har erfaring med å bruke verktøy (utenom Google) for research, måling og analyse

‍

Stillingen:

‍

• Mer informasjon gis ved forespørsel
• ‍Det forventes at du klarer å jobbe selvstendig.

‍

Webflow-utvikler (Frilans – oppdragsbasert)

‍

Hovedoppgaver:

‍

Vi ønsker at Jeune blir et enda mer innovativt medieselskap. Vi ønsker å utvikle og bruke teknologi for å gjøre ting enklere og bedre for både brukerne og selskapet. Per i dag bruker vi i liten grad logic, AI eller andre tjenester som kan effektivisere vårt arbeid. Det er fordi vi kan lite om det. Men vi ønsker å starte med å leke rundt og implementere slikt, slik at vi kan effektivisere og forenkle prosesser som i dag krever manuelt arbeid.

‍

Kort forklart vil du som dev i Jeune være hovedansvarlig for idémyldringen, planleggingen og implementeringen av løsninger som kan effektivisere prosesser. Da vi ikke har erfaring med hverken KI eller logic, ønsker vi noen som har erfaring med dette og kan jobbe selvstendig.

‍‍

Krav:

‍

• Du er over 18
• Har Mac
• Har bra nett
• Kjenner til og kan Webflow

‍

Du...

‍

1.     Er veldig kreativ og nyskapende

2.     Har kompetanse innen AI/ maskinlæring

3.     Har erfaring med Webflow

4.     Har erfaring med å bruke logic og tjenester for å effektivisere datainnsamling og workflow

5.     Er analytisk og teknisk flink

6.     Har kjennskap til medieverdenen, -trender og -konkurranse

7.     Har kjennskap til de viktigste reglene når det gjelder personvern og media

‍

Stillingen:

‍

• Arbeidsdager: Informasjon gis ved interesse
• Digitalt: Som hovedregel vil du jobbe digitalt. Fysiske møter, seminarer og eventer kan forekomme. Hovedregelen er da at reise og evt opphold vil bli dekket av Jeune.
• Lønn: Lønnen fastsettes og betales etter avtale. Mulighet for tilleggslønn ved spesielle prosjekter
• Mer info gis ved interesse

‍

Søk

‍

Luqman Wadood er kontaktpersonen. Mail: luqman@jeune.no

Du som søker må sende CV, en uformell søknadstekst og evt referanser.